Dringend gesucht:
technische Lehrlinge!
Facharbeitermangel
herrscht derzeit in vielen heimischen Betrieben. Technische Lehrlinge werden
gesucht, aber viel zu selten gefunden. Woran liegt es, dass es angesichts der
Arbeitslosenzahlen Betriebe gibt, die keine Facharbeiter finden?
Es gibt zu wenige qualifizierte,
junge Leute, die in einen technischen Beruf gehen wollen. Das liegt zum einen
am unberechtigt schlechten Image der „Lehre“. Zum anderen an der mangelnden
Förderung technischer Interessen und Berufsorientierung für Jugendliche an den
Schulen. Was sind die möglichen Auswege?
Ganz wichtig ist die
Bewusstseinsänderung hin zu einem besseren Image der Lehre. Wir müssen unseren
Jugendlichen die Chance geben, den Beruf zu ergreifen, der für sie am besten
geeignet ist und der sie am meisten interessiert und auch Spaß macht. Meiner
Meinung nach hat es wenig Sinn, einen jungen Menschen zu einem Studium zu
überreden, das ihm nicht liegt nur, dass er es „einmal besser hat“. In der
Schule und bei den Eltern muss ein Umdenken stattfinden. Lassen wir unsere Kinder
den Ausbildungsweg wählen, der für sie der Geeignetste ist und begleiten wir
sie auf diesem Weg!
Da in den Schulen meist
auf die Mehrheit und nicht auf den Einzelnen eingegangen werden kann, brauchen
wir Alternativen! Die wahren individuellen Talente und Bedürfnisse der jungen
Menschen müssen frühzeitig erkannt und gefördert werden. Berufsorientierung als
Unterrichtsfach mit Hilfe von Berufs- und Bildungsorientierungs-ManagerInnen sehe ich als die Chance, um den Jugendlichen aufzuzeigen,
wo sie stehen und welche Fülle an tollen und auch neuen Lehrberufe es für sie
gibt.
Wichtig dabei ist es
auch, Vorbilder zu zeigen, die es vom Lehrling bis zum Unternehmer oder Manager
geschafft haben. Ein guter Facharbeiter steht heute auch finanziell nicht mehr
hinter einem Akademiker zurück! Und es stehen ihm alle Wege offen!
Mit guter Schulbildung
und professioneller Berufsorientierung muss es möglich sein, ausreichend qualifizierte
Lehrlinge zu finden und diese in unseren Betrieben zu hochqualifizierten
Fachkräften auszubilden! Nur so können wir dem Facharbeitermangel
entgegenwirken und den österreichischen Industriestandort stärken. Die Zukunft passiert
jetzt, gehen wir es an! Besser heute als morgen!
Ihre Doris Bock
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen